Chef de Pôle Marketing (H/F)

Pour une très belle start-up de la EdTech, en forte croissance (chiffre d'affaires qui double chaque année), nous recherchons un Chef de Pole Marketing pour développer la notoriété de l'entreprise auprès de ses clients (Acteurs de l'Education et collectivités territoriales).

Marketing & Comm
Paris
Posted
11/3/2024
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Description du Poste :

En tant que Chef de Pôle - Marketing, vous intégrerez la direction « Commercial et Marketing» et serez chargé du développement de la marque auprès des enseignants, de l'Education nationale, des collectivités territoriales et du grand public en général, en France

puis à l’international.

Vous aurez la responsabilité de positionner la marque, de définir ses messages, de développer sa notoriété afin de démultiplier son attractivité et ses ventes. Il faudra aussi

évangéliser les acteurs de l’éducation nationale sur la valeur pédagogique de la solution.

Votre rôle sera donc central, offrant une chance unique d’influencer la trajectoire de croissance de la société.

Le rôle sera en interface avec l’ensemble des directions de l'entreprise et en lien resserré avec le Directeur Commercial et Marketing, et le PDG.

Les principales responsabilités :

1. Analyser le marché, positionner la marque et définir ses messages :

- Analyser les évolutions du marché et la doctrine du Ministère de l’éducation

- Identifier et hiérarchiser les points de différenciation de la marque

- Construire la plateforme de marque et les messages clés

- Valoriser les usages pédagogiques du produit (développer une bibliothèque de cas)

2. Évangéliser les acteurs de la pédagogie en France et participer aux actions de ventes :

- Évangéliser les acteurs de la pédagogie : Inspecteurs, Ministère, Think Tanks...

- Participer à l’élaboration des plans de conquête des nouveaux marchés

- Évaluer l’impact du marketing digital sur les ventes

3. Construire la notoriété grand public de l'entreprise :

- Animer les comptes sur les réseaux sociaux

- Professionnaliser la chaîne YouTube +Tiktok + Instagram

- Enrichir et développer les outils de valorisation des usages

- Piloter les relations presse

4. Entretenir et développer la marque :

- Développer la marque-employeur

- Construire et animer une communauté de power users

- Piloter les évolutions du système de la marque

- Diffuser le savoir-faire de communication impactante et décisive à tous les services

5. Assurer le marketing opérationnel :

- Organiser les retours utilisateurs : cas d’usage, retour produit, besoins utilisateurs

- Renouveler l’approche des salons : stands, brochure, goodies, etc

- Assurer la production des outils relationnels

Profil :

Compétences clés :

- Excellente capacité rédactionnelle

- De l’ascendant pour convaincre, inspirer ou négocier

- Bonne capacité d’analyse pour comprendre intimement le marché

- Communication : savoir penser la communication d’une marque

- Gestion de projet

Expérience et formation :

- Top école de commerce avec 5 ans d'expérience

- Expérience réussie au marketing d’une marque grand public du type : L'Oréal, Procter & Gamble

- Envie de construire une nouvelle grande marque et de participer à la construction

Langues : Français et Anglais courant obligatoires.

Rattachement : Directeur Vente et Marketing. Échanges constants avec le CEO.

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