Acquisition Manager pour cette strat-up belge ayant développé la première market-place des métiers d’art dédiée à la vente de créations d’artisanat d’art exclusives.

Sector : E-Commerce / Luxe

Organization : 1 – 10 employés

Vision : Satisfaire la quête de sens dans l’acte d’achat et revaloriser les métiers d’arts et savoir-faire artisanaux.

Key facts : L’entreprise en situation d’hyper-croissance est en cours de validation d’une première levée de 8M€ pour accélérer son développement européen.

MISSION

Pour accompagner cette expansion, ils recherchent un Acquisition Manager en charge de consolider cette croissance et d’innover en trouvant de nouveaux leviers d’acquisition, en sus de piloter efficacement la performance.

OUTCOMES

  • Diversifier les canaux d’acquisition (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Emailing,…) pour une acquisition ciblée en BtoB et BtoC

    Travailler sur la base de clients existants dans des objectifs de retention et fidélisation (Re-Targeting, CRM,…)
    Mise en place de partenariats/affiliations avec les acteurs forts de l’artisanat luxe (marques, restaurants, hôtels, décorateurs intérieur,…)

  • Améliorer le SEO afin de se positionner en expert de l’artisanat luxe

    Mener des campagnes d’AB Testing

  • Mesurer, monitorer et optimiser les performances des actions afin de fournir des re- portings pertinents et précis sur l’ensemble des performances marketing

SKILLS

  • Très à l’aise en communication, orale et écrite (Anglais fluent exigé)

    Growth Hacking : Vous êtes ingénieux, proactif, et savez faire marcher votre imagination pour créer de la croissance.

  • Data driven : Vous avez une bonne maîtrise des outils analytiques et pouvez en tirer des conclusions pertinentes.

  • Vous savez anticiper les différents besoins d’une structure en pleine croissance.

QUALIFICATIONS

  • Un minimum de 4 à 6 ans d’experience sur un poste similaire (Growth, Lead Gen, Acquisition) en B2B et B2C.
  • Une première expérience en startup est également un plus.

BENEFITS & REMUNERATION

En fonction du profil et de l’expérience

WHEN?

ASAP

WHERE?

Paris

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