Sales Manager pour une HRtech

CLIENT

Secteur : HR TECH

Organisation : +15

Core business : Notre client est une nouvelle startup dont l’objectif est simple : Accompagner l’arrivée et l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein d’une entreprise grâce à une plateforme simple d’onboarding, qui permet d’automatiser les multiples tâches inhérentes aux premiers jours d’intégration d’un talent.

Leur objectif est de pouvoir “proposer une expérience employé optimale tout en améliorant l’efficacité des administrateurs”

MISSION

• Amorçage du projet sales et collaboration directe avec le fondateur de la startup

• Développement business / acquisition de nouveaux clients B2B

• Lead Management

• Maitrise des actions de négociations commerciales et contractualisation des ventes

• Suivi du processus sales et de la stratégie de fidélisation

• Mise en place des process sales from scratch

• Acquisition et rétention d’un portefeuille clients (Cycle sales long)

• Mise en place de partenariats stratégiques

• Commercial follow-ups

OUTCOMES

Votre principale mission sera d’assurer le lancement d’une nouvelle stratégie sales afin d’acquérir de nouveaux clients et prospects. Vous travaillerez étroitement avec le fondateur dans l’élaboration de cette stratégie et vous serez responsable de l’efficacité de cette dernière. Vous ferez connaître et renforcerez la notoriété de la marque auprès de vos prospects et futurs clients.

QUALIFICATIONS

• Vous avez 4 ans d’expérience en sales B2B

• Excellente connaissance des enjeux startups

• Une appétence pour le secteur du web, une envie de poursuivre la digitalisation d’un secteur

• Excellent relationnel, curieux, autonome

• La connaissance du secteur HR et/ou du business model SaaS est un plus

BENEFITS & REMUNERATION

Selon le profil + BSPCE

WHEN?

ASAP

WHERE?

Paris, France

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